本文摘要：据日媒《日本时报》报导，中国的技术人才争夺战正在激化。
据日媒《日本时报》报导，中国的技术人才争夺战正在激化。成千上万的人被雇佣来强化网络安全，审查在线内容，并企图使中国在应用于人工智能方面正处于领先地位，因为在政府反对AI快速增长的时候，资金不会涌进初创公司和更加成熟期的企业。
中国搜寻巨头百度公司（Baidu）的前高级管理人士ThomasLiang回应：“公司资金充裕，人才竞争白热化。”他回应，像AI这样热门行业的创业公司往往被迫获取50％到100％的加薪，以更有员工离开了成熟期的技术公司，重新加入自己的初创公司。
中国崛起沦为全球技术中心，阿里巴巴和腾讯这样的巨头目前市值多达1万亿美元，这造成了聘用热潮和工资快速增长，开始将顶尖人才的薪水与硅谷缩小差距。尽管政府期望建构高薪工作并提升价值链，也显然应当这样做到，但这也不会减少中国的收益不公平，因为非技术工作岗位的工资迟缓，而且AI行业的聘用和收益快速增长偏向于集中于在北京，深圳等大城市。技术毫无疑问是中国经济快速增长的主要动力。
据统计局数据表明，第四季度中国信息技术和软件业快速增长33．8％，相比之下，第三季度快速增长29％。根据科技聘用网站100offer．com的数据，在中国，专门从事人工智能工作的杰出毕业生可以取得年薪30万元人民币（合47，066美元）至60万元人民币（合94，132美元），而享有3到5年工作经验的团队领导年薪精彩多达150万元（236，700美元）。这些工作很多都在北京或深圳。Liang估算，自2014年以来，AI行业的薪酬约翻了一番。
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